Graceful implementa la politica strategica di "sviluppo dei talenti" e il personale è la fonte di potere per lo sviluppo dell'impresa.L'azienda ha sempre insistito sul principio di assumere "persone con talento e virtù saranno utilizzate; persone con talento e senza virtù saranno controllate e utilizzate; persone con virtù e senza talento saranno coltivate e utilizzate; persone senza talento e senza virtù" non verrà assolutamente utilizzato".L'azienda ha istituito un sistema sistematico di gestione delle risorse umane nella "selezione, reclutamento, utilizzo, fidelizzazione e formazione" dei talenti e ha progettato un piano di sviluppo della carriera per ciascun dipendente.
Attualmente, Graceful ha più di 800 dipendenti, di cui più di 600 sono tecnici professionisti, che rappresentano oltre l'80%.
Graceful Dental si impegna a costruire un "team d'élite e armonioso" - nell'ambito del piano di sviluppo strategico dell'azienda, le persone di Graceful possono dare pieno sfogo ai propri talenti e affrontare ogni sfida insieme al team.Il team è una piattaforma in cui le persone possono raggiungere scoperte e trascendere se stesse, e il potere del team è ancora più forte!In questa squadra, le persone di Graceful sono orgogliose di Graceful e Meljing è meraviglioso grazie a me!
